Италианската банкова група UniCredit („Уникредит“) планира да увеличи средния размер на премиите на водещи ръководители с около 15%, след като през миналата година отчете рекордни печалби и повиши възвръщаемостта за акционерите. Промяната се отнася за пула за така наречените „поемащи материален риск“ – група от 850 души, която обикновено включва търговци и лица, сключващи сделки, както и висши мениджъри, според запознати с въпроса лица.
Италианският кредитор подготвял също и повишение на средния размер на допълнителните възнаграждения на персонала без ръководни функции и на служителите в мрежата от клонове със 17%, въпреки че има различия между държавите, ролите и индивидуалните нива на представяне, допълват пожелалите анонимност източници.
Общият пул за поемащите риск е около 152 милиона евро – с около 18 милиона евро повече от стойността му за 2024 г. на сравнима основа. Премиите за главния изпълнителен директор и членовете на изпълнителния комитет на групата ще бъдат изплатени 100% в акции.
Главният изпълнителен директор Андреа Орчел се стреми да възнагради служителите и да задържи талантите, след като нетният доход на „Уникредит“ нарасна с 12% миналата година до рекордно ниво. Той обеща да върне 50 милиарда евро на инвеститорите до 2030 г., като се стреми към по-високи печалби и приходи.
Източник: Banker.bg
