Новият механизъм за определяне размера на минималната работна заплата (МРЗ) в България ще бъде готов до края на месеца, а до края на септември по него трябва да бъде определено и минималното възнаграждение за 2027 г. Това обяви министърът на финансите Гълъб Донев по време на съвместен брифинг със социалния министър Наталия Ефремова.
На него Донев изведе информация за постигнатия напредък до момента на Междуведомствената работна група, която разработва нов механизъм за определяне на МРЗ. Министърът сподели, че участниците са били единодушни, че за страната трябва да има законно установена минимална работна заплата, определена по конкретни критерии.
Единодушно приехме и това, че трябва веднъж на четири години да се прави оценка на адекватността на МРЗ и на референтните стойности, по които се оценява адекватността. Работната група се спря това да бъде 50% от средния размер на основната работна заплата“, добави той.
Министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова допълни, че по темата е постигнато общо съгласие между правителството, синдикатите и работодателите. Тя подчерта, че въпросът за минималната работна заплата е свързан с доходите на българските граждани и затова е сред приоритетите на кабинета.
Предстоят допълнителни разговори още от края на тази седмица, за да определим процедурата, по която ще определяме МРЗ, като задължително гарантираме участие на социалните партньори. Също така ще обсъдим кои са необходимите официални данни, върху които да стъпим в разработването на конкретните критерии“, посочи Ефремова.
По думите ѝ, обсъжданият публично вариант за минимална заплата от 650 евро не е бил разглеждан на срещата – на нея са дискутирани самите критерии, а не конкретни размери.
Източник: Economic.bg
