Разходите за труд на работодателите продължават да растат, но предварителните данни на Националния статистически институт (НСИ) показват, че през второто тримесечие на 2026 г. разликите между секторите стават все по-големи – от близо 19% увеличение при възнагражденията в добивната промишленост до едва 0.7% в държавното управление.
Според статистиката, общите разходи за един отработен час са с 9.9% спрямо нивото отпреди година и за първи път темпът слиза под двуцифрена стойност. Подобно нещо не се е случвало от второто тримесечие на 2021 г., показват историческите данни на НСИ.
Но това не означава, че трудът поевтинява – напротив, той продължава да става по-скъп, но вече по-бавно. Индекса на разходите на работодателите за труд показва, че спрямо 2020 г. разходът на бизнеса за труд сега са почти два пъти по-високи.
Почти двойно за шест години
Общият индекс достига 199.5 пункта през второто тримесечие на 2026 г. при база 2020 г. = 100. В индустрията индексът вече е 206.6, а при услугите – 199.3.
Но измерителят не отчита само заплатите. В него влизат възнагражденията, социалните и здравните осигуровки за сметка на работодателя, обезщетенията и други свързани разходи. Затова той по-скоро показва колко струва трудът на работодателя за един реално отработен час.
През второто тримесечие разходите конкретно за възнаграждения нарастват с 9.9% на годишна база, а останалите разходи за труд – с 10%.
От близо 19% до почти нулев ръст
Зад средния показател обаче се крият много различни скорости. Най-силно поскъпва трудът в добивната промишленост, където общите разходи скачат с 18.7% за година. Следват категорията „други дейности“ със 17.5% и енергетиката с 14.3%. В търговията увеличението е 13.5%, в хотелиерството и ресторантьорството – 13.4%, а в транспорта – 12.6%.
Особено рязко е забавянето в държавното управление, където разходите за труд са само с 0.7% над нивото от година по-рано при ръст от 20.3% през първото тримесечие. Зад контраста обаче до голяма степен стои високата сравнителна база и липсата на редовен бюджет през първите седем месеца на годината. През 2025 г. разходите за персонал в силовите ведомства нараснаха рязко – с над 40% в МВР и 35% в Министерството на отбраната през първото полугодие. А през второто тримесечие средната заплата в сектор „Държавно управление“ скочи със 17.9% само спрямо предходните три месеца. Така сегашният слаб годишен ръст идва при сравнение с вече значително повишена база.
Прочетете още
По-слабо увеличение се вижда още в образованието – 5.8%, при операциите с недвижими имоти – 6.1%, и в здравеопазването и социалната работа – 6.6%.
Картината така става двойна: трудът в България никога не е бил толкова скъп спрямо базата от 2020 г., но общият темп на поскъпването започва да се успокоява. Зад това охлаждане обаче няма еднаква тенденция за цялата икономика – в част от секторите разходите продължават да растат с двуцифрени темпове, докато в други увеличението почти е спряло.
Източник: Economic.bg
