Секторът на хотелиерството и ресторантьорството в България, иначе често наричан сектор на „гостоприемството“, продължава да представлява значителен дял в сивата икономика на страната. Проверките на ИА „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ) към момента сочат, че в бранша все още има „сериозен брой работещи без трудов договор“, като от началото на годината са установени 416 такива лица при общо отчетени 2 111 случаи във всички икономически сектори.
Секторът е във фокуса на дейността на Агенцията заради риска от използването на различни форми на недеклариран труд, затова инспекторите по труда извършват проверки целогодишно“, казват от Агенцията в свое прессъобщение.
През активния туристически сезон се организират и инспекционни кампании в летните и зимните курорти.
Картината в цифри
От началото на 2025 г. инспекторите по труда са извършили общо 3946 проверки в сектор „Хотелиерство и ресторантьорство“. Установени са 17 459 нарушения на трудовото законодателство, от които 9758 броя се отнасят до осъществяването на трудовите правоотношения, а 7522 бр. до осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд. Установените нарушения по трудовата заетост на чужденци в България са 172 бр.
За сектора са дадени 8686 бр. разрешения за наемане на непълнолетни лица.
За установените нарушения са съставени 982 бр. актове за установяване на административни нарушения. Сумата на влезлите в сила наказателни постановления и одобрени споразумения е за почти 1.5 млн. лв.
От Инспекцията по труда използват повода отново да напомнят, че писменият трудов договор с ясно посочени условия на труд и заплащане защитава в най-пълна степен правата на работещите.
Писмено договорената заплата е от значение за осигурителния доход, върху който се изчисляват обезщетенията в случай на временна неработоспособност, майчинство, безработица, а в дългосрочен план и пенсия“, казват от иснтитуцията.
Източник: Economic.bg
