Три варианта за определяне на минималните възнаграждения на медиците и младите лекари в лечебните заведения ще обсъдят депутатите от Комисията по здравеопазване в Народното събрание, предаде БНР. На заседанието ще бъде разгледан доклад с предложения, въпреки че срокът за нови предложения беше удължен до края на октомври. Още: Една трета от лекарите и сестрите ни страдат от депресия. Каква е ситуацията в Европа?
Кой какво предлага?
Предложението на управляващото мнозинство, което има най-голям шанс да бъде одобрено, предвижда основните заплати на медицинския персонал да бъдат не по-ниски от заложените в действащия колективен трудов договор.
Още: Няма да има увеличение за лекарите и сестрите, защото не са полицаи
От инициативата „Бъдеще в България“ отхвърлиха този вариант още през лятото и поискаха обвързване на заплащането с процент от средната работна заплата у нас.
От парламентарната група на ПП-ДБ запазват предложението си лекарите без специалност да получават минимум 150 процента от средната заплата, а медицинските специалисти – минимум 125%. Едно от новите предложения на ПП-ДБ предвижда месечното възнаграждение на директор на държавна или общинска болница да не може да надхвърля месечната заплата на министър.
В проекта на „Възраждане“ за медицинските сестри се залага по-висок процент – 140 на сто от средната заплата.
Още: Асен Василев: Управляващите се крият по храстите, за да не отговорят на младите лекари (ВИДЕО)
Източник: Актуално
