The Wall Street Journal публикува списък на главните изпълнителни директори на най-големите американски публични компании, които са получили най-високо възнаграждение (обща заплата, премии, бонуси, опции и други) въз основа на резултатите от 2024 година.
Вестникът анализира данни, изготвени от услугата MyLogIQ за възнагражденията в компании, които съставляват индекса S&P 500 – 500 компании в САЩ с най-голяма пазарна капитализация. Средното възнаграждение на изпълнителен директор в такива компании се е увеличило с 9% в сравнение с 2023 г., възлизайки на 17.8 милиона долара.
Най-голямото възнаграждение през миналата година е получил Рик Смит,
главен изпълнителен директор на Axon, разработчик на технологии за военните и полицията, известен най-вече с електрошоковото си оръжие Taser.
Рик Смит, който ръководи Axon от 1993 г., е получил 164.5 милиона долара през миналата година, повечето от които са платени в акции. Както отбелязва The Wall Street Journal, той е взел огромно възнаграждение дори когато компанията не е била включена в S&P 500 – например през 2019 г. са му платени 246 милиона долара. Рик Смит се оказва и лидер по ръст на възнагражденията за годината – с 999 процента.
В топ 5 на най-добре платените изпълнителни директори влизат още ръководителят на индустриалния конгломерат General Electric Лорънс Кълп (89 милиона долара), Стивън Шварцман, който оглавява инвестиционния фонд Blackstone (84 милиона долара), шефът на Apple Тим Кук (74.6 милиона долара) и главният изпълнителен директор на друг инвестиционен фонд KKR Джоузеф Бае (73.1 милиона долара).
Източник: Banker.bg
