Ако работите в Люксембург, имате късмет – най-вероятно получавате най-високото средно почасово възнаграждение в цяла Европа. Великото херцогство, в сърцето на континента, предлага средна нетна заплата от 49.7 евро на час, сочат нови данни на Евростат, публикувани тази седмица.
След него се нарежда група северни държави, като Исландия е на второ място (47 евро), следвана от Норвегия (45.8 евро) и Дания (44.7 евро).
В другия край на класацията Латвия (12.9 евро), Румъния (12.9 евро) и България (10.5 евро) имат най-ниските средни почасови възнаграждения.
Къде заплатите растат най-бързо?
Все пак има и добри новини за Източна Европа. Между 2021 и 2025 г. България отчита най-голям ръст на нетните заплати – увеличение от 69.4%.
Полша също се представя изключително силно, като възнагражденията след данъци нарастват с 66% за същия период, следвана от Румъния с ръст от 61.3%.
Работещите в Хърватия, Литва и Унгария също са отчели увеличение на нетните си доходи с над 50% средно.
За разлика от тях, възнагражденията остават относително стабилни в Норвегия (5.5%), Швеция (6.1%) и Италия (10.6%), които регистрират най-бавен ръст в Европа за периода 2021 – 2025 г.
Германия, Франция и Испания също отчитат увеличение на заплатите под средното за ЕС – само 20%.
Къде данъците тежат най-много върху работодатели и служители?
Създаването и управлението на средно голям бизнес в ЕС може да бъде скъпо за работодателите.
За компании с поне 10 служители, общият разход за труд е около 35 евро на час. Този показател нараства до 38 евро, ако се разглеждат само страните от еврозоната.
Около една четвърт от тази сума се пада на разходи извън заплатите – като социални осигуровки. Съществуват обаче значителни разлики между отделните държави по отношение на разпределението на разходите за труд.
Работодателите във Франция (32%), Швеция (32%) и Словакия (29%) понасят най-високите разходи извън възнагражденията, докато този дял е почти нулев в Румъния, Литва и Малта, според Евростат.
Испанските и италианските компании отчитат по-високи данъци върху труда от средното за ЕС, като същевременно предлагат нетни почасови възнаграждения под средното за съюза.
Къде са най-високите общи разходи за труд?
Работодателите в Люксембург плащат най-много общо – около 57 евро на час, включително заплати и социални вноски, което е най-високото ниво в ЕС.
Това е с цели 5 евро на час повече от Дания, която е на второ място, и с почти 10 евро повече от Нидерландия, която е трета.
Разликата между върха и дъното на класацията обаче е значителна.
В България разходите за труд са едва около 12 евро на час – най-ниските в ЕС, а в Унгария те са малко над 15 евро.
Според Евростат почасовите разходи за труд за цялата икономика са се увеличили с 4.1% в ЕС и с 3.8% в еврозоната спрямо 2024 г.
Малта е единствената държава, в която общите разходи за труд намаляват (-0,5%), докато най-големите увеличения са отчетени в България (+13.1%), Хърватия (+11.6%) и Словения (+9.3%).
Източник: Economic.bg
