Главният изпълнителен директор на Meta Марк Зукърбърг е признал пред служителите, че мащабното преструктуриране в компанията не е минало толкова гладко, колкото се е очаквало. По време на вътрешна среща в четвъртък той е казал, че системите, известни като AI агенти, не са се развили с темпото, на което е разчитал, става ясно от запис, чут от Ройтерс.
Зукърбърг е признал още, че реорганизацията, съпътствана от сериозни съкращения, не е била проведена правилно, а ръководството е сбъркало и в преценката кога точно да направи тези промени.
През последните месеци Зукърбърг и останалите ръководители на Meta се опитват да смекчат част от вътрешните сътресения, предизвикани от промените, без обаче да се отказват от основната посока. През май компанията съкрати около 10% от служителите си по света и пренасочи близо 7000 души към екипи, работещи по изкуствен интелект – ходове, които предизвикаха недоволство сред персонала и повдигнаха въпроси за мотивацията и атмосферата в компанията.
Цялото преструктуриране е част от по-широк план Meta да освободи ресурс за огромните си инвестиции в AI инфраструктура и да се позиционира така, че да печели от по-високата ефективност на работа с помощта на изкуствен интелект. Още през май Зукърбърг е уверил служителите, че не очаква нова вълна от масови съкращения до края на годината, макар че част от тях са останали скептични.
Сега той признава, че поне през последните четири месеца развитието на т.нар. агентни AI системи не се е ускорило така, както ръководството е очаквало, а залозите върху новата организационна структура засега не са се оправдали. Под „AI агенти“ Зукърбърг има предвид автоматизирани системи, които могат да изпълняват задачи от името на потребителя.
По думите му, когато през януари и февруари в компанията са обсъждали преструктурирането, водещите хора в Meta са се притеснявали, че компанията няма да се адаптира достатъчно бързо към промените в сектора. Тогава ръководството е било силно обнадеждено от инструменти като Claude Code на стартъпа Anthropic.
Прогнозите са Meta да вложи до 145 милиарда долара в AI инфраструктура само тази година – сериозен дял от общите над 700 милиарда долара, които големите технологични компании се очаква да изразходват за тази технология.
Въпреки по-бавния напредък Зукърбърг е заявил, че очаква Meta да започне да усеща по-осезаеми ползи от тези инвестиции в рамките на следващите три до шест месеца.
Проверка на софтуера за проследяване на служители
На същата вътрешна среща главният технологичен директор на Meta Андрю Босуърт е коментирал и скандала около спорния софтуер на компанията, който следи движенията на мишката и дигиталната активност на служителите с цел обучение на AI модели.
По думите му, вътрешната проверка на инцидента със сигурността на данните до момента показва, че в обучението на AI не са били включени лични данни на служители.
Миналия месец Meta временно спря програмата, след като стана ясно, че е имало излагане на чувствителна информация. Софтуерът е бил използван за събиране на данни за начина, по който служителите работят на компютрите си, за да подпомага обучението на изкуствения интелект.
Босуърт е заявил, че ако програмата бъде върната след края на проверката, това ще става само на принципа на доброволно участие – тоест служителите сами ще решават дали да се включат.
Когато Meta за първи път е инсталирала програмата на компютрите на служителите си в САЩ през април, Босуърт им е казал, че няма възможност за отказ от участие.
Четете още: Meta спря програмата си за наблюдение на служители след пробив в сигурността
Източник: Banker.bg
