8.8 C
София
понеделник, 02 мар. 2026

ОББ със Златен знак 2025 от наградите „Отговорна компания – отговорни служители“

Най-четени

Още от същото

ОББ бе отличена със Златен знак за 2025 г. за своите постижения в областта на дарителството през изминалата година. Това стана по време на церемонията по връчване на Годишния знак за дарителство „Отговорна компания – отговорни служители“ на фондация BCause, съобщиха от кредитната институция.

Банката печели за първи път златния знак в резултат от реализацията на цялостната програма за развитие и насърчаване на дарителство на работно място, в която през 2025 г. се включват дейностите на сдружение „Обединени за милосърдие“, дарителската програма „Избери, за да помогнеш“, проектът „Синята гора“, както и много други вътрешни и външни дарителски и доброволчески акции, в които общо участват повече от половината от служителите на ОББ.

В допълнение банката бе наградена и със специален Годишен знак за „Приемственост и устойчивост в програмите за редовно дарителство на работното място“, който се връчва за първи път в рамките на конкурса. Основната причина за присъденото отличие, изтъкната от организаторите, е успешното реализиране на

дарителската програма на ОББ „Избери, за да помогнеш“ през 2025 година.

ОББ стартира 16-ото издание на дарителската си кампания Избери, за да помогнеш

Наградите са оценка както за активността и ангажираността на служителите в подкрепа на социални каузи, така и за ОББ, която създава, стимулира и възпитава ценностна среда в която обществено отговорното поведение и добротворчеството са важен елемент от поведението на служителите.

Годишният знак „Отговорна компания – отговорни служители“ се присъжда ежегодно на компании, насърчаващи ангажирането на служителите с обществено значими каузи. Той има четири нива:

  • -Знак за дарителство от работното място;
  • -Бронзов знак за дарителство от работното място;
  • -Сребърен знак за дарителство от работното място;
  • -Златен знак за дарителство от работното място.

Степента на получените от компаниите отличия се определя от обективни критерии,

свързани с процент на участващите служители, разнообразието от благотворителни проекти на работното място и механизмите, с които компанията популяризира, насърчава и развива програмите за регулярно дарителство.

Годишният знак „Отговорна кампания – отговорни служители“ е съвместна инициатива на фондация BCause, Българското дружество за връзки с обществеността, Българската асоциация за управление на хора и Асоциацията на специалистите по устойчивост.

Източник: Banker.bg

spot_img

Последни публикации