Националният съвет за тристранно сътрудничество даде зелена светлина за въвеждането на мултифондовете в допълнителното задължително и доброволно осигуряване. Заедно с промените в Кодекса за социално осигуряване то има за цел по-високи натрупвания за осигурените лица, отбелязват от Комисията за финансов надзор. Натрупването на повече средства означава и по-високи пенсионни плащания. Друг важен ефект е растежът на капиталовия пазар и на националната икономика като цяло, т.е. по-просперираща икономика и по-високи доходи.
Комисията за финансов надзор, като водеща институция в разработването на законопроекта, отчита високия обществен интерес към темата, която касае всеки гражданин, който се осигурява. От регулатора дават отговори на най-задаваните въпроси за въвеждането на мултифондовата система.
Осигурените в Универсавен пенсионен фонд в срок от 1 септември до 30 ноември 2026 г. ще могат да подадат заявление по образец до пенсионното дружество, управляващо съответния УПФ, където са осигурен. След получаване на необходимата информация и консултиране ще може да се избере конкретен подфонд (но ако Ви остават 3 или по-малко години до възрастта за пенсиониране, задължително участвате в консервативен подфонд).
В случай, че осигуреният в УПФ не подаде заявление в посочения срок той ще бъде разпределен въз основа на възрастта му:
– до 50 г. – в динамичен подфонд,
– от 50 до три години преди навършване на възрастта за пенсиониране – в балансиран и
– от навършване на възраст, с три години по-ниска от възрастта за пенсиониране – в консервативен подфонд.
Преценката ще се извършва от пенсионното дружество въз основа на възрастта към 1 януари 2027 година.
При първоначално започване на работа, в тримесечен срок всеки може да избере в кой УПФ и в кой подфонд да се осигурява.
Изборът се извършва с подаване на заявление до пенсионното дружество, което управлява желания от Вас фонд.
Подробна информация за правата и дейността на пенсионните дружества и управляваните от тях фондове може да се намери:
- на страницата на съответното пенсионно дружество (запознайте се с важни документи като инвестиционната политика, портфейлите на подфондовете, правилника на фонда и др.);
- на страницата на КФН (fsc.bg), където има данни за целия сектор;
- чрез документа с основна информация, който ще Ви бъде предоставен от съответния посредник или служител на дружеството.
Освен това преди сключване на осигурителния договор се попълва въпросник за преценка на допустимия за всеки осигуряващ се риск. На база на него ще се получите консултация кой подфонд е най-подходящ за осигурявания. Тя не Ви задължава и може да изберете друг подфонд. Само ако сте навършили възраст с три години, по-ниска от възрастта за пенсиониране, задължително ще участвате в консервативен подфонд.
Ако не направите избор, ще бъдете разпределени служебно на база възрастта Ви
(до 50 г. – в динамичен подфонд, от 50 до три години преди пенсиониране – в балансиран, и от навършване на възраст, с три години по-ниска от възрастта за пенсиониране – в консервативен подфонд).
Източник: Banker.bg
