Все по-масовото навлизане на изкуствения интелект (AI) в бизнеса може да доведе до разкриване на нови работни места в еврозоната, а не до тяхното съкращаване. Това се посочва в публикация в блога на Европейската централна банка (ЕЦБ) от сряда, която поставя под въпрос широко разпространените опасения по темата.
Въпросът дали изкуственият интелект ще измести административния и експертния персонал остава обект на разгорещени спорове. Скорошно проучване на германския институт Ifo например показва, че над една четвърт от компаниите в Германия очакват съкращения вследствие на AI през следващите пет години.
Анализът на ЕЦБ
Собственото проучване на ЕЦБ относно достъпа на предприятията до финансиране обаче очертава различна картина. Резултатите показват, че компаниите, които активно внедряват изкуствен интелект, всъщност са по-склонни да наемат допълнителен персонал в краткосрочен план.
Компаниите, които използват изкуствен интелект в голяма степен, като цяло са склонни да наемат, а не да уволняват“, отбелязват авторите на публикацията (икономисти от ЕЦБ), като уточняват, че мнението им не ангажира официално институцията.
Според анализа:
- Оптимистични прогнози: Предприятията, планиращи инвестиции в AI, са по-позитивно настроени за бъдещия си растеж и заетостта.
- Липса на „пауза“ в наемането: Според анализа е малко вероятно компаниите да спрат да търсят нови хора през следващата година заради технологични инвестиции.
Въпреки настоящия оптимизъм, авторите предупреждават, че картината може да се промени в дългосрочен план. Повечето песимистични прогнози се фокусират върху по-далечен хоризонт, когато изкуственият интелект ще е започнал да трансформира производствените процеси в основи.
Източник: Economic.bg
