Малко наранява гордостта ти, че жена ти е тази, която печели парите“, коментира Дейв за статута си на баща, който си стои вкъщи, пише BBC.
„Аз съм, знаете, мъжки тип… казваш им, че си стоиш вкъщи, и… те си мислят, че си някакъв женствен пич“, добавя и Том.
И двамата са участници в задълбочено проучване, в което и мъже, и жени бяха интервюирани за влиянието на жените във връзките като изкарващи прехраната.
Друг, Брендън, има основателна причина да се чувства съден, защото членовете на семейството го наричат с обидни имена.
Това са само три примера за осъждането, което изпитват неработещи мъже и чиито партньорки са тези, изкарващи хляба в семейството.
Проучването разкри, че мъжете се чувстват съдени, отчасти, защото отдавна се приема, че по-силният пол е този, който трябва да изкарва препитанието.
Въпреки това все по-голям брой жени печелят повече от своите партньори мъже, а това постепенно нарастване показва, че печелещият парите има трайно и влиятелно въздействие върху динамиката във връзката както у дома, така и в обществото като цяло.
По-висок шанс за развод
Ключова причина, поради която тези променящи се семейни динамики са толкова влиятелни, е, че парите са тясно свързани с властта. Когато мъжете не са най-печелившите в домакинството си, това може да ги накара да се чувстват безсилни, влошавайки психичното им благополучие и дори увеличавайки вероятността от развод.
Като цяло, мъжете все още печелят повече от жените, докато нежният пол се занимава повече с грижи за децата и дома.
Отчасти се смята, че това се дължи на очакванията, свързани с пола, но в някои случаи може да отразява и икономическа необходимост, при която кариерата на по-печелившия е склонна да бъде приоритетна.
Ролите у дома остават същите
Въпреки увеличаването на броя жени, които изкарват прехраната на семейството, половите нагласи към платената работа и ролите у дома се променят по-бавно.
Дори жените да са с по-високи доходи, те все пак вършат повече домакинска работа и грижи за децата от мъжете с по-ниски доходи. И докато сред някои възрастови групи се наблюдава увеличение на подкрепата за равенство между половете, мъжете все още показват по-ниско удовлетворение, ако са надминати по доходи.
Все по-голям брой изследвания показват, че ако партньорката на един мъж изкарва повече пари, това може да повлияе на самочувствието на мъжа. Но колко сериозен е проблемът всъщност? И какво може да се направи, за да се помогне на мъжете да се адаптират към новата си реалност?
Тема табу
За мъжете е табу дори да говорят за това, че партньорката им изкарва парите в къщата. Те може да чувстват, че подкрепят кариерата на партньорката си, но същевременно да изпитват вина, че не изпълняват ролята си като печелещи хляба.
Това е особено вярно, когато мъжете неволно стават домакини поради загуба на работа или преместване, а не по избор. Хари Бънтън, бивш консултант и понастоящем инфлуенсър в социалните мрежи, базиран в Сидни, Австралия, наскоро загуби работата си. След това той публикува в социалните мрежи пред хиляди хора, че неговите „ценности като мъж, съпруг и баща“ са били засегнати.
Когато нещата не вървят по план, това може да бъде наистина опустошително и да постави под въпрос представите ви за това какво означава да си мъж“, казва Бънтън.
Въпреки че той вижда това като възможност да е по-добър баща, той е пример, че това колко печели един мъж в сравнение с партньорката си, може да повлияе на психичното му благополучие.
Например, едно скорошно проучване на хетеросексуални двойки в Швеция разглежда данни за доходите за 10 години, както и диагнози за психично здраве, за да търси модели. Изследователите установяват, че в момента, в който съпругите започват да печелят повече от своите мъжки партньори, има увеличение на диагнозите за влошено психично здраве сред мъжете.
Доц. Демид Гетик от катедрата по икономика в университета в Дърам, Великобритания, смята, че макар вече да не се казва изрично, че мъжът трябва да печели повече, тези очаквания все още са силно разпространени.
Склонност към изневяра
Други проучвания показват, че съпрузите на жени с по-високи доходи са по-склонни да изневеряват, което може да е начин за тях да утвърдят отново мъжката си идентичност – такава, която е била застрашена от съпругите им, които изкарват прехраната на семейството.
Доказано е, че когато мъжете са без работа, те имат по-високи нива на депресия в сравнение с безработните жени. Едно възможно обяснение е, че жените са склонни да имат по-силни социални връзки извън работата в сравнение с мъжете. Следователно бащите, които стоят вкъщи, често са по-изолирани от майките, които стоят вкъщи.
Що се отнася до разбирането защо благополучието е толкова тясно свързано с това, което печелим, е полезно да се коригира едно погрешно схващане. Макар че жените, които изкарват парите, често са стереотипизирани като влиятелни и ориентирани към кариерата, в много двойки това е резултат от загубата на работата на мъжа, което води до икономически стрес. Това е особено разпространено, като се има предвид, че изследванията показват, че в двойки, където само жената работи, средната заплата на домакинството е по-ниска в сравнение с двойките с мъже, които изкарват прехраната.
Не всичко е лошо
Когато обаче мъжете се оттеглят от платена работа, това може да има и положително въздействие върху семейството. Във Великобритания бащите прекарват повече време с децата си, отколкото в миналото, а изследванията показват, че бащите, които стоят вкъщи, са склонни да прекарват повече качествено време с децата си.
Както може да се очаква, бащите, които остават вкъщи, се грижат за децата повече от майките или бащите, които издържат семейството. Но те обикновено не увеличават дела си в домакинската работа – в този сценарий той е приблизително равен.
Въпреки че много страни имат минимален отпуск по бащинство, когато бащите го използват, удовлетворението от брака може да се увеличи, както и участието на бащите в грижите за децата, дори да се върнат на работа.
Бащите, които вземат родителски отпуск, показват по-силни връзки с децата си, които е по-вероятно да израснат, наблюдавайки по-справедливо разделение на труда.
Ползите за нежния пол
В проучване, разглеждащо мексиканските домакинства, екип установил, че колкото повече възможности за работа имат жените извън дома, толкова повече власт имат и в други области. С други думи, те получават по-голяма сила за договаряне на по-големи финансови решения. Това съвпада с други изследвания. Ако една жена е овластена финансово, докато исторически е била лишена от такива възможности, това естествено може да има положителен ефект върху нейната способност за доходи, автономност и кариера.
Когато нормите се променят и стане рутинно мъжете да се оттеглят от работа поради семейни ангажименти, това може да подобри благосъстоянието на цялото семейство.
Поляризирани нагласи
Нагласите по темата обаче са различни,
Неотдавнашно проучване на King’s College London установи, че най-младото анкетирано поколение – поколение Z, които са на възраст между 18 и 28 години – са най-разделени.
Младите мъже са по-склонни да се съгласят с твърдението, че баща, който стои вкъщи, за да се грижи за децата си, е „по-малко мъж“. Докато 28% от мъжете от поколение Z са съгласни с това, при жените делът е 19%.
Когато са помолени да отговорят на твърдението: „От мъжете се очаква да правят твърде много, за да подкрепят равенството“, 60% от мъжете от поколение Z са се съгласили, в сравнение с 38% от жените от поколение Z. Сред бейби бумърите тази цифра е спаднала съответно до 44% и 31%.
Хиджун Чънг, професор по труд и заетост в King’s College London и един от авторите на доклада, казва, че една от причините тези нагласи да се промъкват е, че младите жени сега са по-склонни да имат университетско образование, отколкото младите мъже.
Друга причина за това разделение в нагласите може да са променените идеите за мъжествеността.
Роузи Кембъл, професор по политика също в King’s College London, е автор на изследване, което открива нарастващо разделение в нагласите към мъжествеността, особено сред по-младото поколение. Например, мъжете и жените не са съгласни по въпроси като това дали е по-трудно да си мъж, отколкото жена днес.
За равенството между половете
Въпреки тези открития последното проучване на Чънг и нейните колеги показва, че повечето са съгласни, че постигането на равенство между половете е важно. Съществува и малък, но нарастващ брой изследвания, които показват, че мъжете променят разбирането си за мъжественост и бащинство към такова, което включва грижа, емпатия и други по-меки умения, които обикновено се считат за женски.
Някои изследователи твърдят, че политиките, които увеличават отпуска по бащинство, могат да им помогнат да увеличат фокуса си върху грижите. Това може да намали тежестта върху мъжете като основни даващи във връзката и да помогне на жените да печелят повече.
Положителни послания
Подобни промени в политиките обаче ще отнемат време и това, което може да се направи днес, е да има повече положителни послания относно променящите се очаквания за ролите на половете.
Тук има голяма възможност: ако мъжете чувстват, че самочувствието им е повлияно от доходите на партньорката им, това е чудесен шанс за мъжете да се замислят защо се чувстват така и потенциално да оспорят някои от вкоренените идеали за половите роли“, казва Карла Елиът, изследователка на пола от университета Монаш в Мелбърн, Австралия.
И макар че ще отнеме време, тези променящи се нагласи биха могли да проправят пътя към минимизиране на очакванията за мъж, изкарващ прехраната, и за жената домакиня. Вместо това те могат да доведат до повишаване на удовлетвореността от връзката и създаване на по-здравословен баланс на силите в процеса.
Източник: Economic.bg
