Минималната заплата за 2027-а година ще бъде в диапазона от сегашните 620 евро до горна граница от 670 евро по новата формула – това стана ясно на заседанието на междуведомствената работна група във финансовото министерство, която изработва новият механизъм за определяне на най-ниското възнаграждение.
Заседанието продължава вече четири часа. Един от спорните въпроси, освен размера за догодина, е начинът за изчисляване на адекватността.
Още няма съгласие по конкретния размер на минимална работна заплата за догодина. Ако такова не бъде постигнато, правителството ще го определи на базата на принципно договорените с бизнеса и синдикатите критерии: инфлацията на малката потребителска кошница, ръстовете на средната и на медианната заплата и производителността на труда.
Индикаторите имат равна тежест в новата формула.
Синдикатите настояват за поне 10% ръст на минималната заплата за догодина, докато бизнесът иска повишението да е с около 5%, което прави €650. КТ „Подкрепа“ не е съгласна с формулата, която се предлага и според която минималната работна заплата за догодина трябва да е в диапазона между 620 и €670.
Според главния икономист на синдиката Атанас Кацарчев, част от критериите, по които са направени тези месеци, не съответстват на това, което социалните партньори вече приеха. Например, индикаторът „производителност на труда“, а критерият е „производителност“.
„Ще разберем есента, ако не бъде уважено синдикалното искане“, каза още той. Според председателя на Асоциацията на индустриалния капитал в България Румен Радев е много по-важно да има ясна, добре регламентирана методология занапред, а не да се разсъждава само за конкретния размер на минималната заплата за 2027 година.
Ако не беше отменена старата формула, минималната заплата за догодина трябваше да е €690, припомниха участници в работната група.
Социалните партньори спорят и по измерването на адекватността, което трябва да се прави на 3 години. КНСБ настоява това да става съобразно издръжката на живота, а президентът на синдиката Пламен Димитров определи това като „червената линия“ за КНСБ.
Източник: Banker.bg
