Близо 2 400 служители ще придобият специфични умения за работа с изкуствен интелект и специализирани дигитални инструменти благодарение на проект „Специфични умения за работната сила“, който се финансира с европейски средства по Програма „Развитие на човешките ресурси“. Той се изпълнява от Агенцията по заетостта.
Финансиране ще получат 275 кандидати, които ще обучат общо 2 381 служители. За провеждане на обученията ще бъдат осигурени над 3 млн. евро.
По проекта могат да кандидатстват единствено работодатели, които имат право да обучат служителите си за умения, необходими за конкретното работно място и съобразени със спецификата на бизнеса им. Те имат свободата сами да изберат обучителната организация и периода, в който ще се проведат курсовете.
От Агенция по заетостта уточняват, че само за четири седмици през май 2026 г. над 450 работодатели са заявили желание да се включат в проекта.
Голяма част от неодобрените кандидати не са предоставили необходимите документи или не отговарят на изискванията за участие. Част от подадените заявления са подадени след определения срок на кампанията, а други са оттеглени от самите кандидати.
Проект „Специфични умения за работната сила“ е с бюджет от над 13 млн. евро. Заради големия интерес предстои втори прием, а информация за неговото начало ще бъде публикувана на сайта на Агенцията по заетостта. Кандидатстването е чрез бюрата по труда в цялата страна.
От Агенцията по заетостта са публикували списък с одобрените и неодобрените кандидати: https://www.az.government.bg/pages/spec-umenya/
Източник: Banker.bg
