От 1 януари 2027 г. в България се въвежда т.нар. мултифондов модел за управление на средствата във втория пенсионен стълб. Досега парите на всички осигурени се инвестираха по един и същи начин – независимо дали човек е на 21, или на 60 години. От следващата година обаче всеки универсален пенсионен фонд ще бъде разделен на три подфонда с различен рисков профил:
- динамичен;
- балансиран;
- консервативен.
Логиката е парите на по-младите да се управляват по-активно и с потенциал за по-висока доходност, а с наближаване на пенсионната възраст да преминават към по-предпазлива стратегия.
Как да разберете към кой подфонд спадате
Идеята е проста. Когато сте по-млади и до пенсия има десетилетия, парите могат да се инвестират по-смело – в динамичния подфонд, който влага до 90% в по-рискови активи с потенциал за по-висока доходност. С наближаване на пенсионната възраст фокусът се измества към запазване на натрупаното, като консервативният подфонд ограничава риска и влага в рискови инструменти едва до 25%.
Всеки осигурен има право сам да избере в кой подфонд да се управляват парите му. Периодът за това е от 1 септември до 30 ноември 2026 г.
Който обаче не подаде заявление до крайния срок, ще бъде разпределен служебно според възрастта си:
- До 50 години – в динамичния подфонд;
- От 50 години до три години преди пенсия – в балансирания;
- В последните три години преди пенсиониране – задължително в консервативния.
Важно е да се знае, че изборът не е вечен. Осигурените може да променят подфонда си всяка година.
Източник: Economic.bg
